A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si desitges continuar creixent en l’àmbit de Recursos Humans, tens una forta vocació i orientació cap a les persones i vols fer un pas cap a una carrera professional plena d’oportunitats i creixement, has de continuar llegint, perquè això, és per tu.
Ens coneixes?
Som una cooperativa creada per a farmacèutics des del 1928, gairebé centenaris, som una empresa de distribució farmacèutica líder a Catalunya i present a Comunitat Valenciana, formada per diferents socis on oferim diversos serveis integrals del sector. Més enllà de la distribució farmacèutica, oferim altres serveis de valor afegit a les farmàcies com Gestió i dinamització, Formació i Solucions Digitals.
Actualment ..
Cerquem un/a Tècnic/a de Formació i Desenvolupament per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients.
Per tant, la teva missió serà:
Gestionar la capacitació a tot el personal de la cooperativa, per tal de desenvolupar el talent fomentant la adquisició de noves competències i coneixements.
Les teves funcions i responsabilitats estaran relacionades amb les següents àrees:
Formació:
1. Contactar amb proveïdors externs i col·laborar en el disseny de les accions formatives per adaptar-los a les necessitats concretes de la Cooperativa.
2. Elaborar informes anuals de indicadors de formació : nª accions formatives, hores, inversió, perfils participants…
3. Donar suport a la implementació de les accions formatives.
4. Gestionar l’activitat de capacitació i formació tenint en compte el budget de formació (costos, bonificacions, imputacions…).
5. Gestionar FUNDAE (a través de CIEF): preparar la documentació pels cursos, explotació informes valoració accions, diplomes, factures.
6. Validar les factures de formació.
7. Actualitzar arxius de seguiment de Formació.
Desenvolupament:
1. Donar suport en la confecció, actualització, arxiu i publicació deDLT's (llocs de nova creació, canvis de departament, promocions…).
2. Actualitzar organigrames d'estructura.
3. Col·laborar en la gestió de les estudis de clima.
Altres activitats:
1. Donar recolzament en les diferents tasques relacionades amb les àreas de selecció i desenvolupament.
2. Suport en activitats relacionades amb l'àmbit de recursos humans i tasques encomanades pel seu superior.
Com ens agradaria que fossis:
·Graduat/da en Psicologia, Relacions Laborals o formació afí. Valorable Màster o Postgrau en HR o cursos d’especialització.
·Disposessis de mínim de 1 any d’experiència en departament de HR gestionant tot el cicle de formació de client final.
·Disposessis de coneixements i experiència en FUNDAE, bonificacions i cicle gestió de la formació del personal.
·Nivell Office avançat i gestió ERP’s i BBDD.
·Tinguessis una excel·lent capacitat per treballar en equip.
·Tinguessis unes excel·lents habilitats en organització, gestió del temps i resolució de problemes amb combinació d’una actitud positiva i proactiva.
·I el més important, que fossis un GRAN jugador/a d’equip.
Que et podem oferir?
·Formar part d’una gran empresa competitiva, líder i en continuat creixement.
·Oportunitats de desenvolupament professional i creixement.
·Posició Indefinida
·Flexibilitat horària
·Jornades intensives
·Política salarial competitiva
·Retribucions flexibles (Mútua, Ticket Restaurant, Ticket Guarderia..)
·Beneficis socials (Càtering, descomptes productes de Parafàrmacia, formació amb Escoles de Negoci com la UOC, ESADE, ESIC..).
I ara què?
A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats.
Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell!